25 Aralık 2017 4075 0 İŞ ANALİZİ Ali Gürbüz
Bir meslek olarak İş analizi teknik bilginin yanında farklı ve geniş bir beceri yelpazesine sahip olmayı gerekli kılar. İş analistleri kişisel yetkinliklerini geliştirmelerinin yanında mesleki bilgilerini de geliştirmeli ve tazelemelidirler.
Hangi sektör içerisinde iş analizi mesleği icra edilecek olursa olursun 3 temel kavramın İş analistleri tarafından anlaşılmasında fayda vardır. Bu yazımızda bu temel kavramı kısaca vereceğiz.
Gereksinim Nedir ?
Gereksinimin ne olduğunu anlamak için farklı bir yaklaşım sergileyebiliriz. Örneğin her sabah çay içmek, bir gereksin midir? İşlerinizi gerçekleştirmek için bir dizüstü bilgisayar bir gereksinim midir?
Bu soruların cevaplarını bilemiyorum. Ama gereksinimi şu şekilde tarif edebiliriz.
“Bir sorunu çözmek, bir ihtiyacı yerine getirmek için bir paydaş ya da paydaş grubunun ihtiyaç duyduğu koşul veya yetenektir”.
Görüldüğü üzere gereksinimin tanımında paydaş önemlidir. O halde Paydaş nedir? Kimlerden oluşur?
Paydaş Nedir? Paydaş Nasıl Tespit Edilir?
Paydaş, gerçekleştirilecek olan işten/projeden/sistemden direk veya dolaylı etkilenen, etkileyen veya etkilendiğini düşünen kişi, kişiler veya birimlerdir.
Başarılı projeler gerçekleştirmek için paydaşları belirlemek önemlidir. Paydaş analizi İş analistinin temel görevlerinden biridir. Projelerde doğru tespit edilemeyen paydaşlar projelerin uzamasına veya başarısız olmasına neden olabilir. Bu nedenle iş analisti paydaş listesi, paydaş matrisi veya soğan diyagramı gibi teknikler ile paydaşlar doğru şekilde tanımlamaya çalışmalıdır. Bu teknikleri diğer yazılarımızda detaylı inceleyeceğiz
Gereksinim Mühendisliği Nedir?
Gereksinim mühendisliği gereksinimlerin ortaya çıkartılması, onayların alınması, saklanması, belgelendirilmesi, önceliklendirilmesi ve yönetilmesinin sistematik ve disiplini bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlayan bir yaklaşımdır.
Başarılı projeler için öncelikle paydaşların doğru tespit edilmesi, doğru gereksinim mühendisliği yaklaşımı uygulayarak gereksinimlerin doğru şekilde ortaya konulması önemlidir. Bir iş analisti olarak bu yazıdaki üç kavramı iyi öğrenmeli ve çalışmalarında gerekenleri yapmalıdır.
IIBA de iş analistlerinin çalışmalarında başarılı olması için gereken tanımları yapmış ve iyi tanımlanmış sistematik bir yaklaşım sunmuştur.
Fonksiyon 360 olarak İş Analizi alanında İş Analizi, Modelleme ve Test Otomasyonu Sertifika Programı eğitimi veriyoruz.
Bu alanda vermekte olduğumuz diğer eğitimler,
- IIBA İş Analizi Teknikleri
- IIBA İş Analizi Yöneticiliği
- Uluslararası Gereksinim Tanımlama ve Kapsam Degişiklik Yönetimi
- CBAP Sınavına Hazırlık
- Uluslararası Ekran Tasarımı ve Kullanılabilirlik
- ECBA/CCBA Sınavına HAzırlık
İş Analizi alanıdak kendinizi geliştirmek ve hedeflerinize ulaşmak istiyorsanız, hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz,.Size sunacağımız eğitim fırsatları hakkında bilgi için bizi arayabilirsiniz ya da iletişim bilgilerinizi bırakırsanızı biz sizi arayabiliriz
